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第10章 运筹帷幄(2/3)

资，我们陈家即便砸锅卖铁，都不会亏待自己人！！” 斩钉截铁的做出保证，同时陈安的话也得到了陈玄礼的支持。

陈家虽然从来不是什么家学渊源的大家族，但有一点，绝对不会做出坑人的事情来，这是底线！ 老刘之前就感受到了陈安小小年纪处变不惊，运筹帷幄的能力，如今再得到保证，本来有些担忧的心立刻就平静下来，赶忙询问厂子里还需要多少人，他马上就能去联系。

“大概还需要两百人左右吧，刘叔你挑自己信的过的人带来入职，这样以后也方便你管理。

” 轻飘飘一句话，陈安可从未许诺给老刘任何东西，但却让老刘以为自己已经当上大官了，一时间更加忠心耿耿，马上骑着他的二八自行车召集旧部去了。

而做完这一切之后，陈安的目光再度转向卢娟，以及那群在最关键时刻离他而去的职工们。

“诸位叔叔阿姨，那咱们再会？” 话罢，陈安让开一个身位，逐客的意思已经很明显了。

最终碰了一鼻子灰的卢娟只能悻悻离去，想着等到厂子倒闭的时候再来狠狠嘲笑陈家父子一番，出一口恶气！ ...... 卢娟等人走后约莫两个多小时，老刘便带着呼啦啦一片人回来了，放眼所过人头攒动，最起码也有两百人。

因为陈安的合资承包计划，稍稍让宁远市四大印刷厂的未来出现了一些偏差，导致三厂跟四厂提前倒闭，最近这段时间有数百名原本属于印刷厂的职工下岗。

也正是因此，才给了陈安登招聘启事的底气。

帮着父亲给新来的职工一一登记，并且在薪资待遇问题上，陈安也做出了大刀阔斧的改良。

在原由的底薪基础上全部降低百分之三十，且额外增添绩效模式，简单点说就是干的越多赚的越多，如果还像原来的人一样偷奸耍滑，那就只能看着人家赚着大把的钞票偷偷抹眼泪。

一开始推行绩效制度的时候，许多保守的职工都有些犹豫。

不过在老刘的动员下，最终还是都答应下来试运行一段时间，看看最终究竟能到手多少钱。

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