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第二十二章招聘通告(2/2)

的员工主要应该都是兽人，才能胜任这些工作。

医疗部也有所耳闻，除了名字所包含的医疗业务外，公共卫生安全也在其管辖范围内，所以「雾」的检测、净化措施和检验技术的研发，都由医疗部负责。

看来这一个部门似乎对武力值要求不是太高。

科技部称为是联邦的大脑也不为过，上至清查部用的武器，下至平民百姓用的基础设施，都离不开科技部的研发。

当然，社会上还有很多科技公司，主要研究的还是民用科技设备，商业性的注入让科技公司在日用品领域的竞争力更强，但若要算军用和武器的话，科技部是当仁不让的第一。

其他还有很多部门，囊括了联邦管辖的方方面面，但对林锦月而言兴趣就不是那么大了。

联邦军队和各大部门是并行的关系，但并不统一招人。

在上一轮的招聘通知里写的很清楚，想进入联邦工作要经过三轮选拔，分别是笔试、体试、面试，笔试和体试各个部门都一样，不同的是面试，会根据部门不同各有侧重点，最后依招聘名额按排名录取，倒是没有什么看上去很不公平的地方。

林锦月特意找了找，发现并没有限制人种，兽人和人类一样可以报名。

实习生的招聘要求则简单多了，16-18岁的可以报名名誉实习生，18-20的报名正式实习生，报名表审核通过后直接面试就行，这可能也是利好兽人的成长和对接。

不用笔试和体试。

林锦月松了一口气。

虽然她对自己不是毫无信心，但就体能而言，肯定是比不过大部分兽人的，实习生的招聘要求对她比较有利，只要在面试中能给考官留下一个好印象就行。

搜集完信息，返回刷新了官网页面，正好看到一个新的通知弹出来——新一届联邦实习生招聘通告（2223） 林锦月迅速点进去，大体上和去年没有区别，只是，这次新的招聘通告里强调了一点：联邦需要更多有才能的纯种人类员工。

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