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第25章 私人管家(3/4)

话说完，彭聪倩告辞走了，拒了丛欣一起吃饭的邀请。

丛欣看着她离开，又回到宴会厅。

陆鑫荣的采访已经录完，这时候轮到孙苹。

虽然彭聪倩把这支宣传片说得一文不值，但镜头前的孙苹正极其认真地回答着每个问题，一听就知道经过准备。

丛欣甚至能够想象，她在宿舍里对着小镜子反复练习的情景。

陆鑫荣也挺高兴，看到丛欣，小跑几步过来打招呼，对她的态度已经跟她刚到江亚的时候完全不同。

房务部是不直接产生利润的成本中心，几个部门之间层层推诿的最底层，她先把他从这链条里救了出来，帮他解决问题，又替他担着责任，他不可能看不到她给他的好处。

丛欣也是趁着这机会叫上他，去她办公室里聊几句。

两人进屋，关了门坐下，她拿出一份简历递到他面前，最上面贴着一张两寸照片，画中人笑得自信又和煦，是邱岭。

陆鑫荣有些意外，看向丛欣。

丛欣没等他发问，直接说：“我想跟你讨论一下私人管家的人选。

” 房务部正在招聘私人管家，丛欣对这件事似乎一直很重视，旁听了全部面试，应聘的人当中就包括邱岭。

说是讨论，简历都已经摆到台面上，陆鑫荣懂这意思，但还是有些为难，说：“她这个资历可能放在客房中心更合适吧……” 丛欣要在他这儿安插一个人，他当然是没问题的，职级、薪水都好商量。

凡事有来有往，才真能成自己人。

他唯一的顾虑，可能就是两份工作之间的跨度太大了。

“私人管家虽然隶属房务部，但招聘要求和工作内容都更接近前厅部的大堂经理，”他给丛欣解释，“要提前做服务计划，联系接送机，帮客人办入住退房，全程个性化服务，后续还要维护宾客关系，等于一个人要负责跟前厅、礼宾、餐饮、安保、工程的所有协调工作，综合素质和应变能力的要求都是比较高的。

” 换句话说，他觉得邱岭不行。

私人管家的那几场面试，他跟丛欣都参加了。

毫无疑问，邱岭在年纪、学历、形象上和其他候选人是有差距的。

恰如他前面所说，私人管家确实可以算房务部里的异类，招聘要求更接近前厅，本科以上学历，形象良好，英语流利。

尤其女管家，几乎都是年轻美女。

而邱岭清扫员出身，通过自考才慢慢拿到大专、本科学历，此后一直在客房中心工作，说英语总带点口音，外形也太过朴实了。

她现在的职位是客房中心的副经理，而且已经很久没往上动过，哪怕是在客

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