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第10章 不容忽视的对手(1/3)

《破局》第10章不容忽视的对手在线阅读 “按照高书记的意见，这次选拔滨海市长的选拔政策要体现改革创新精神，体现求真务实风格，体现人民市长人民选的原则。

”蔺胜运的口气与腔调突然变得如同省委领导味道一般。

在周黎明看来，这几条原则其实都是对既往沿用多年干部政策的一种挑衅和颠覆。

从解放初到现在，像地市级政府换届、市委书记、市长人选甚至常务副市长人选的选拔这样重大的干部变动，大多数情况下都是以领导推荐、组织决定为主，决定权都掌握在省委书记、省委分管人事的副书记和省委组织部部长等极少数主要领导的手上。

主要领导说谁行，谁就行，不行也行，主要领导说谁不行，谁就不行，行也不行。

所谓的民.主推荐、民.主测评之类，不过是作为一种参考甚至装饰罢了，说白了就是走走过场做样子给人看的。

当然了，随着党的民.主化进程深入人心，近些年很多地方也都搞过干部任用改革试点，进行所谓的票选，但最终只是走过场，而且只局限于任用科处一级干部，大多数情况下还都是副职和虚职，对于那些票选的主要岗位或者重要职位，基本上还是由主要领导圈定了的。

而现在，突然把民.主测评、民.主推荐提到一个很高的程度，就不仅仅是几个领导点头决定就行的了，来自民间的观感与选票显得就尤其重要，甚至会成为了决定因素。

若是真要越过这个用人底线，其最终结果，任何人都无法掌控，主要领导的权利也会受到挑战。

因此，以往一个市长退下来，大多遵循自然接替程序，常务副市长顺接，即使常务副市长不是唯一人选，选择范围最多也只扩大到市委副书记这一层面。

但如果像蔺胜运告诉他的那样，滨海市的市长人选将不再局限于他和市委副书记龚学庆两个人之间了，市委、市府符合条件的人都有资格出来和他较量一番，而且最终鹿死谁手还是一个未知数。

至于高书记提出的注重廉洁奉

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